Business Coaching

En face à face ou en e-coaching (Skype / téléphone)

En Anglais ou en français

Flash coaching (process de coaching court de résolution de problème)

Que vous soyez un cadre dirigeant souhaitant progresser de bon à excellent Leader, améliorer vos relations interpersonnelles ou renforcer de façon générale votre impact ; ou bien que vous soyez le Leader d’une équipe dont vous souhaitez développer la créativité et l’intelligence émotionnelle collective ou améliorer leur "team flow" et/ou leur impact en tant qu’ équipe, The Flow Academy™ vous aide à trouver des réponses !

 

La vision du Coaching

The Flow Academy

Ce qu’est le Coaching

Un parcours de Coaching est l’accompagnement individuel et personnalisé d’une personne ou d’une équipe, visant à amener celle-ci dans une dynamique de transformation, lui permettant à terme, de développer son potentiel, son savoir-faire et son savoir-être.

C’est un processus de co création basé sur des entretiens et des exercices et qui repose sur une relation de coopération. Ce parcours est guidé par les besoins et objectifs du Client, qui sont définis au départ.  

Le rôle du Coach est d’explorer avec le Client ou l’ équipe, de le challenger, de l’ accompagner dans la définition de sa stratégie de transformation et de l’aider à franchir les étapes nécessaires à celle-ci. A la différence d’un conseiller, il s’abstient d’énoncer des solutions et accompagne le Client pour qu’il élabore ses propres réponses.

Ce que le Coaching n’est pas

Mentoring : informel, général, orienté carrière et continu. Le Coaching, lui, est formel, focalisé sur les forces et les objectifs et cadré dans le temps.

Formation : transfert de connaissance. Le Coaching permet le développement de compétences.

Consulting/Conseil : expertise sur un domaine professionnel ou technique. En Coaching, les réponses viennent du Client.

Coaching sportif: fait gagner son Client contre les autres. Le Coach professionnel ou de vie fait gagner à son Client sa propre médaille d’or.

Thérapie: s’attache à résoudre une douleur passée. En Coaching, on se concentre sur le futur et on considère le Client comme un ensemble, incluant son passé.

Le Coaching selon The Flow Academy™

Notre approche est fondée sur les méthodes de coaching traditionnelles (systémique, PNL etc.), mais tient son originalité et sa différence dans l’intégration des dernières découvertes en matière de psychologie positive, de neurosciences et de physique quantique, ainsi que dans l’utilisation de jeux adaptés très efficaces qui vous bousculeront, vous et votre monde!

Cette approche unique et originale est parfaitement adaptée aux nouveaux challenges d’aujourd’hui: la quête de sens, le développement du leadership adapté aux nouvelles générations et le besoin d’ évoluer rapidement.

 

Pourquoi investir dans le Coaching?

Souscrire un abonnement à la salle de gym, à un club sportif ou prendre des cours de yoga… Cela parait “normal” à beaucoup d’entre nous. Prendre soin de son corps, l’entretenir et se muscler méritent bien quelques sacrifices pécuniaires!

Qu’en est-il alors de notre santé mentale et émotionnelle? Comment muscle-t-on sa conscience, développe-t-on sa stratégie de vie, tient-on ses objectifs?

Prendre le temps de lire, d’ expérimenter, d’ échanger avec les autres et de travailler sur son développement personnel sont autant d’aides qui nous soutiennent dans notre apprentissage permanent.

Le Coaching, lui, nous entraine, nous challenge, nous fait dépasser nos limites. Le Coaching nous fait progresser plus rapidement. Investir dans un parcours de Coaching, c’est comme investir dans un abonnement à la salle de gym avec un Coach particulier, qui va vous encourager dans votre travail, vous orienter sur les muscles à renforcer et vous motiver. Vos progrès n’en seront que plus rapides!

Les organisations ont compris depuis longtemps que leur différence provient de 3 choses:

  • de leurs produits ou services différenciants

  • de leurs leaders, femmes et hommes qui œuvrent chaque jour vers l’atteinte de la performance souhaitée

  • de leur potentiel humain fait de l’ unicité de chacun de leurs employés et de l’alchimie qui se crée quand on transforme chacune de ces unicités en intelligence collective

Le Coaching s’est donc développé au sein des entreprises pour « muscler » leur potentiel humain, soutenir Cadres dirigeants et Leaders d’ équipe dans leur leadership, leur prise de décision, leurs relations interpersonnelles, la gestion du stress etc. ainsi que pour soutenir les équipes dans la création d’un esprit collectif, d’une motivation commune, d’une performance optimale.

Si vous voulez investir dans quelque chose à moindre risque et à haut rendement, il suffit d’investir en vous ou en vos équipes!

Vous êtes votre meilleur capital et si vous ne le faites pas, personne d’autre ne le fera à votre place!

 

Executive Coaching

Vous avez besoin de…

•    passer de « bon à excellent »?

•    trouver votre point de flow au travail?

•    réduire votre période de montée en compétences dans un nouveau poste?

•    développer vos stratégies?

•    développer votre leadership et votre habilité à Coacher?

•    vous remettre sur les rails après une période difficile, relancer votre carrière?

•    améliorer votre performance globale?

En face à face ou en e-coaching (Skype / téléphone)

En Anglais ou en français

Flash coaching (process de coaching court de résolution de problème)

Vous avez la volonté de vous transformer et vous êtes prêt.e à

•    accepter de vous laisser surprendre?

•    vous mettre dans « l’état d’esprit du débutant »?

•    accepter de ne pas tout comprendre au début?

•    suspendre votre jugement?

•    accepter de questionner vos certitudes?

•    prendre du recul sur vous et observer la relation en tant que spectateur et non acteur?

•    oser dire, oser agir, oser devenir?

•    apprendre avec plaisir de cette expérience?

•    vivre une expérience déstabilisante, surprenante?

•    vous avez lu jusqu’ici et l’univers The Flow Academy™ vous parle?

Alors, nous sommes faits plus que pour nous entendre, mais pour nous apprendre!

Contactez moi pour prendre un premier rendez-vous gratuit!

 
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Coaching d'équipe

Vous êtes Leader ou Manager et vous avez besoin de…

•   réduire la période de montée en compétences d’une nouvelle équipe?

•   réussir une transformation complexe?

•   améliorer la performance globale de votre équipe?

•   améliorer le flow de votre équipe, sa créativité, son esprit d’innovation et sa productivité?

Vous êtes prêt.e à

•   Accepter de vous laisser surprendre?

•   Vivre une expérience déstabilisante, surprenante?

•   Découvrir votre équipe sous un nouveau jour?

•   Apprendre en jouant, en vous amusant?

Vous avez lu jusqu’ici et l’univers The Flow Academy vous parle?

Alors, nous sommes faits plus que pour nous entendre!

Contactez-moi pour prendre un premier rendez-vous gratuit!

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© Maryjane Delaplace – The Flow Academy™

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